至於家事外勞加薪的對象,指的是新引進、還是包括目前在台的家事外勞?勞動部政次郝鳳鳴坦言,外勞來源國主張全面適用,但勞動部立場「非常堅決」,原則上加薪只適用新引進以及期滿重聘外勞,目前已在台家事外勞「不受影響」,但仍要看最後談判結果。

但擔心新聘家事外勞的雇主若一直被技術卡關「請不到人」,問題會愈來愈嚴重,於是決定全面提高家事外勞薪資,時程也往前挪,盼在8月底與各國舉行多邊會談後盡快敲定。

勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞表示,日前曾針對家事外勞薪資調整進行問卷調查,半數以上雇主支持調薪,且有的雇主會給加班費,外勞薪資實際已高於15,840元,因此決定順勢調高家事外勞薪資。

信貸家事外勞工資漲定了 最快9月 每月加1160元

阿Q民調 調漲變有理

內容來自YAHO債務協商O新聞

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印菲強硬 不漲不給人

薪水凍了18年的家事外勞,終於要動了!預估將從現行的15,840元,調高至17,000元,最快9月實施,每戶聘家事外勞的家庭,一年將增加13,920元的支出。目前全台的家事外勞(外籍家庭看護工、幫傭)有21.3萬人,其中以印尼人數最多,有17.7萬人,菲律賓2.5萬人次之。

中國時報【潘杏惠╱台北報導】

勞動部官員表示,目前傾向加薪的金額,比照基本工資20,008元扣除膳宿費3,000元左右,約17,000元上下,漲幅約7.3%,但希望爭取到16,840元到17,000元間較低的調漲金額;另外,針對家事外勞加薪將增加雇主負擔,勞動部也會提出配套措施,中低收入戶可望減免就業安定費。

非全面適用 真的假的

今年7月起,印尼、菲律賓和越南3國聯手,片面要求新引進來台的家事外勞薪資,要從15,840元漲到17,500元;新聘家事外勞的雇主申請送件時,若契約上薪資低於17,500元,不是被退件,就是約談雇主、延長文件驗證時間技術性拖延。

如果只有新引進及期滿重聘加薪,起初影響範圍會較小,影響戶數還要再估算個人信貸,但若已聘者也都納入適用,將衝擊現行21.3萬戶已聘家庭。

經勞動部介入談判,由於已凍結10年的越南家庭看護工才剛恢復引進,越南同意配合暫緩片面加薪,但印、菲2國態度強硬。勞動部長陳雄文於是鬆房屋貸款負債整合口,「調漲無法避免,年底前給答案。」

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/家事外勞工資漲定了-最快9月-每月加1160元-215005749.html

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